Igaz történetek

Érdemes lenne prioritást állítani? Esetleg kilátástalannak tűnik egy helyzet? Szeretne mindig a helyzet magaslatán állni?

Életstratégia állítást, karrierállítást, és belső team állítást egyszerre végeztünk annál a hölgynél, aki azzal keresett fel, hogy hónapok óta motiválatlan, és egyáltalán nincs kedve dolgozni. Minden megy, és működik, ám Ő, nem érzi jól magát a saját vállalatában. A családjában és a magánéletében minden rendben volt, nem értette miért annyira unalmas számára a munka. Bármit talált ki, egyszerűen nem volt kedve megvalósítani, vagy nem okozott neki örömöt.

Az állítás, vagyis a munka részleteit nem írom le, mert a hölgy közéleti szereplő is, története a leírásból beazonosítható lenne. A lényeg, hogy ebben az esetben is sikert könyvelhettünk!

Magán megjegyzés: Amikor kívülről látjuk egy ember sikereit, akkor csak a pompát, és a reflektorfényt látjuk, […]

Örülne, ha minden képességét, tulajdonságát előre ismerhetné, nemcsak az önéletrajza alapján kellene döntenie?
Tudta, hogy minden ember, és minden alkalmazott egy született hős?

True story:
Egy kereskedelmi csapatba keresett megbízóm egy jól működő, és aktív embert, amikor hosszas szűrés után, 2 önéletrajzot mutatott be nekem. Az egyik jelentkezőnek rengeteg végzettsége volt a feladat ellátásához, míg a másiknak kommunikációs készsége hívta fel magára a figyelmet. Születési adottságaikat, képességeiket vizsgáltam meg elsőként. Mindkettőnek előnye, és hátránya is volt.

Az első jelentkezőnek az intellektuális képességei kiemelkedőek voltak, viszont a megindítási energiája – amivel egy feladatot elkezd, és végre tud hajtani – rendkívül alacsony, amiből kikövetkeztethetjük, hogy gyors munkavégzésre, egy spontán helyzet kezelésére hosszú távon, nem alkalmas. Mindemellett a torok csakrája sem volt terhelhető, vagyis éppen az értékesítési folyamat fontos eleméhez, a […]

Egy nemzetközi vállalatnál 6 sales team tevékenykedett országosan, ebből egy tartózkodott Budapesten, a többiek vidéken. Mind a 6 team, egyenlő elbírálásban részesült, ugyanazok voltak a motiváló rendszerek, és elismerések.

Valamiért az egyik, mégsem tudott az elvárásoknak megfelelően teljesíteni.

Minden team regionális statisztikák alapján kapott üzleti tervet, tehát a követelményrendszerben e-téren is egyenlőség volt. A csoportotokat egyként irányító igazgatójuk kérte a konzultációt. Már első találkozásunk eredményt hozott, hiszen a probléma feltárása közben, kiderült, hogy a kevésbé teljesítő team tagjai közül 3 hónappal előtte meglehetősen kellemetlen körülmények között, elbocsájtottak egy kollégát. Az elbocsátott hölgy a többiek szemében nagy tiszteletnek örvendett, annak ellenére, hogy teljesítményével nem hozta az elvártakat, és így az egész team munkájának eredménye is alacsonyabb szinten mozgott. A csoport többi tagja igazságtalannak érezte az elbocsátást, mert […]

Második történet Egy jóval 50 fölötti férfi keresett fel, hogy otthon nem működik túl jól a szexuális élete. Mondjuk úgy, hogy nem működött. Kiderült, hogy a felesége küldte el hozzám, de nem állt ellen, mert szeretett volna változtatni a helyzeten. Gyermekük házasságuk alatt nem született. A férfi az utóbbi időben, bárhol máshol rendszeresen tudott teljesíteni, de otthon szinte semmit, pedig elmondása szerint nagyon szereti a feleségét. Minimális eszköztára volt a szeretet kimutatására, de a maga módján nagyon igyekezett. Az otthoni helyzet ellenére, majd 40 év hűséges házasság után elkezdett örömlányokat látogatni. Felesége volt az első, és egyetlen nő, addig az életében. A problémát az hozta felszínre, hogy már többször is lebukott. Ezzel, ráadásul, hogy újra, meg újra elcsúszott, nagyon megbántotta a feleségét, akinek ráadásul igen […]

Eltűnt a női betegség – Második történet Kedves ismerősöm hívott fel, nőgyógyásznál volt, és valamiféle rákos betegséget diagnosztizáltak nála. Nem hitt a módszereimben, mindig csodálattal hallgatta mások sikertörténetét, de önmaga semmiben nem kért segítséget. Most volt először, hogy elfogadta a segítségemet, és eljött hozzám családállításra. Megnéztük, hogy milyen kapcsolata van a betegségével, illetve, azt, hogy hol romlott el az életében (vagy ősei életében) valami, ami előidézte ezt a „NŐ VAGYOK, DE”; beteg a nőiességem érzést, ami miatt NŐ-orvoshoz, NŐ-GYÓGYÁSZHOZ kellett mennie. Mi kényszeríti, hogy erőnek erejével bizonyítani kell, hogy Ő: NŐ…. Jelen életéből jöttek elő férfi képviselők, főnökök, beosztottak, előző párkapcsolatok. Rengeteg rendezetlen viszonyba ütköztünk, és lépésről lépésre megkerestük mindenkivel a megoldást, azaz rendeztük az elvarratlan szálakat, kibékítettük, megbékítettük őket egymással. Volt olyan régi […]

  Párkapcsolat és szülők összefüggése Első történet Egy 28 éves lány keresett fel sok betegséggel, kellemetlen közérzettel, és egy rosszul működő párkapcsolat ügye miatt. Felkészüléskor kiderült, hogy szüleivel igen rossz viszonyban van. Hónapok óta nem beszéltek már, és azt sem tudja elképzelni, hogy egyáltalán fognak e majd valamikor. Dühöt, szemrehányást, haragot érzett irántuk. Nagyon szomorú volt hallgatni az elhagyatott, cserben hagyott gyermek történetét. Magányosnak, árvának érezte magát. És a betegségei csak tetőzték a helyzetét. Ezek után nem is csoda, hogy párkapcsolata sem működött. Arra kért segítsek rendet csinálni. Egészséges szeretne lenni és jó lenne, ha a párjával is minden jól menne…. – ezzel bízott meg. A családállítás módszerét választottam a megoldáshoz. A családállítás eszköze rálátást biztosított, hogy kiderítsük, honnan erednek a problémák, mi az […]